Google supprime plus d’un tiers des postes de responsables de petites équipes afin d’accélérer la prise de décision et l’efficacité opérationnelle, et d’inciter les employés à intégrer l’IA dans leurs processus

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Google supprime plus d'un tiers des postes de responsables de petites équipes afin d'accélérer la prise de décision et l'efficacité opérationnelle, et d'inciter les employés à intégrer l'IA dans leurs processus

Google aurait supprimé 35 % des postes de cadres supervisant des équipes de trois employés ou moins au cours de l'année écoulée. Ces suppressions de postes visaient spécifiquement les responsables de petites équipes dans le cadre d'une initiative plus large visant à réduire les postes de direction...

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