Ryan Roslansky, PDG de LinkedIn, estime qu’il est « dépassé » d’avoir un plan de carrière sur cinq ans : c’est « un peu idiot » compte tenu de la vitesse à laquelle l’IA transforme le monde du travail

Ryan Roslansky, PDG de LinkedIn, estime qu'il est « dépassé » d'avoir un plan de carrière sur cinq ans : c'est « un peu idiot » compte tenu de la vitesse à laquelle l'IA transforme le monde du travail.Ryan Roslansky, PDG de LinkedIn, a un message sans ...

Ryan Roslansky, PDG de LinkedIn, estime qu'il est « dépassé » d'avoir un plan de carrière sur cinq ans : c'est « un peu idiot » compte tenu de la vitesse à laquelle l'IA transforme le monde du travail.

Ryan Roslansky, PDG de LinkedIn, a un message sans détour pour les professionnels ambitieux : abandonnez vos plans de carrière sur cinq ans. Dans une récente interview, il a qualifié ces conseils traditionnels de « dépassés » et « un peu stupides », arguant que les changements technologiques rapides...